Thực hiện Kế hoạch số 45/KH-TT ngày 14 tháng 02 năm 2025 của Trường Trung học phổ thông Tây Thạnh về tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo nhà trường với giáo viên, nhân viên năm 2025. Ngày 15/02/2025, lúc 9 giờ 30, trường THPT Tây Thạnh tổ chức Hội nghị đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo nhà trường với giáo viên, nhân viên. Đây là hoạt động thường niên của đơn vị nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên cũng như kịp thời điều chỉnh những tồn tại vướng mắc trong công tác điều hành quản lý.
Tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám hiệu, BCH Công đoàn và toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Trong hội nghị, thầy hiệu trưởng Nguyễn Quang Đạt đã quán triệt, phổ biến sâu rộng các Quyết định, Kế hoạch của Sở, ban ngành và tập trung nhất là việc triển khai công văn số 674/SGDĐT-VP ngày 15 tháng 02 năm 2025 về việc triển khai thực hiện Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về dạy thêm, học thêm.
Các ý kiến được đưa ra thảo luận xoay quanh các nội dung như: giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy để chuẩn bị các cuộc thi sắp tới như thi học sinh giỏi cấp Thành phố, Olympic 30/4, thi giữa kỳ 2, học kỳ 2, kỳ thi tốt nghiệp THTP năm 2025, …; tập trung giáo dục đạo đức chọ học sinh, các giải pháp đảm bảo an toàn trong trường học, các chế độ chính sách cho người lao động; công tác chuẩn bị Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025-2030; công tác thi đua khen thưởng: xây dựng lại Hướng dẫn đánh giá viên chức (Luật thi đua khen thưởng 2022, Nghị định 98,…); tuyên truyền và tham gia các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn năm 2025.
Phần đối thoại diễn ra trong không khí thẳng thắn, cởi mở và xây dựng. Các ý kiến thắc mắc, trao đổi, góp ý cũng như nguyện vọng, đề xuất chính đáng đều được lãnh đạo giải đáp và tiếp thu.
Kết luận buổi đối thoại, Hiệu trưởng ghi nhận các ý kiến đề xuất để đưa ra các biện pháp tạo điều kiện, hỗ trợ cần thiết giúp cán bộ, giáo viên, nhân viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân, đóng góp tích cực cho công việc chung, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Qua đó, Hiệu trưởng cũng mong muốn tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên tiếp tục phát huy sự đoàn kết, nhất trí để xây dựng trường ngày càng vững mạnh trong thời gian tới, từ đó góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường.